В Год педагога и наставника руководители частных колледжей России приняли участие в Форуме «Успешный руководитель. Методы эффективного управления».
Организатором мероприятия выступил колледж КЭСИ ( г. Москва ) при поддержке Союза директоров средних специальных учебных заведений России.
Более 30 участников – представители 27 колледжей со всей России собрались в Москве для того, чтобы поделиться опытом, обсудить последние изменения в законодательстве, обменяться мнениями и найти новые наиболее эффективные решения.
Директор Международного колледжа «Полиглот», которая является членом ассоциации негосударственных колледжей России, приняла также участие в этом форуме.
На протяжении трех дней участники Форума посетили 6 колледжей Москвы и Подмосковья – ЧПОУ «Московский городской открытый колледж», АНО ПО “Колледж мировой экономики и передовых технологий”, ГАПОУ МО “ПК “Энергия”, Колледж РосНОУ, АНО ПО «ИТ ХАБ» и АНО ПО «Колледж КЭСИ».
Принимающие стороны продемонстрировали свои лаборатории, поделились уникальными методиками и инструментами, а также провели цикл семинаров по актуальным темам – «Маркетинг и продажи в системе СПО», «Поддержка государства в развитии цифровых компетенций. Проекты «Код будущего», «Демонстрационный экзамен: подготовка и проведение», «Аккредитационный мониторинг», «Междисциплинарная проектная деятельность», «Бизнес-ориентированное обучение: методологии и цифровизация» и другие.
Директор колледжа КЭСИ Ольга Владимировна Приходько выступила перед гостями с презентаций об истории колледжа, сделав акцент на основных этапах развития. Руководитель отдела автоматизации и развития IT-направлений Живетьев Александр Викторович поделился с коллегами опытом развития междисциплинарной проектной деятельности в рамках квалификации “Веб-разработчик”, а также рассказал об инновационных разработках студентов, направленных на автоматизацию работы колледжа.
Трехдневный форум, инициатором которого выступил колледж КЭСИ, стал отличным источником вдохновения для внедрения новых идей в систему организации работы колледжей. Каждый участник приобрёл для себя что-то новое – идеи для дальнейшего развития, партнеров для новых совместных проектов, новые знания и новые пути решения.
